Визначено сутність та особливості методів регулювання трудових відносин за умов ринкової економіки. Наведено історико- та порівняльно-правову характеристики форм і способів застосування централізованого та локального методів у трудовому праві. Висвітлено особливості реалізації цих методів у процесі регулювання трудових відносин з урахуванням міжнародних стандартів у сфері праці. Досліджено специфіку реалізації співвідношення централізованого та локального регулювання як стосовно окремих видів трудових правовідносин (розірвання трудового договору, дисципліни праці тощо), так і окремих сфер трудової діяльності на прикладі регулювання службово-трудової діяльності працівників ОВС. Сформульовано пропозиції щодо удосконалення законодавства про працю України та практики його застосування з використанням централізованого та локального методів регулювання трудових відносин, у тому числі з урахуванням процесу гармонізації трудового права України з правом ЄС.

  Завантажити