Запропоновано дефініцію поняття "принципи правового регулювання нормування праці державних службовців" і класифіковано ці принципи. Визначено основні прийоми та способи забезпечення нормування праці цієї категорії працівників. Проаналізовано сучасний стан правової регламентації нормування праці державних службовців і визначено перспективи розвитку останнього за допомогою колективних договорів та угод. Вдосконалено розуміння нормування праці як складової частини управління виробництвом, що полягає у з'ясуванні необхідних витрат праці на виконання робіт як окремими працівниками, так і трудовими колективами, та встановлення на цій підставі норм праці.

  Завантажити