Досліджено проблеми правового регулювання порядку вирішення колективних трудових спорів і конфліктів. Розмежовано правові категорії "колективна трудова розбіжність", "колективний трудовий спір" і "колективний трудовий конфлікт". Розглянуто їх спільні та відмінні ознаки, правову природу, види, причини виникнення колективних трудових спорів і конфліктів, можливі шляхи запобігання їх виникненню. Проаналізовано процедуру вирішення колективних трудових спорів за допомогою органів примирення, обгрунтовано ряд пропозицій з удосконалення порядку їх розгляду. Досліджено правове регулювання проведення страйку як засобу вирішення колективних трудових конфліктів у трудовому законодавстві України та в законодавстві зарубіжних країн.

  Завантажити