Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Автореферати дисертацій - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
| Сортувати знайдені документи за: | |||
| автором | назвою | роком видання | видом документа |
Пошуковий запит: (<.>ID=20100525001074<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 4 Представлено документи з 1 до 4 |
|||
Ткачук О.В. Професійний розвиток трудового потенціалу як фактор удосконалення системи якості діяльності підприємств : автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.00.07 / О.В. Ткачук ; Харк. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна. — Х., 2010. — 16 с. — укp. Розкрито теоретико-методичні та прикладні засади організації професійного розвитку трудового потенціалу (ТП) як фактора вдосконалення системи якості діяльності вітчизняних підприємств промисловості. Визначено особливості професійного розвитку кадрів (ПРК) на підприємствах з сертифікованою системою якості за стандартом ISO 9001. Розроблено шляхи удосконалення механізму розвитку ТП на макро- та мікрорівні, обгрунтовано доцільність розробки і впровадження Національного стандарту з ПРК та визначено концептуально-економічні засади його формування. Запропоновано критерії оцінки складових для проведення діагностики культури якості діяльності підприємств як чинника підвищення ефективності ПРК. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-640.2 Шифр НБУВ: РА370274 Пошук видання у каталогах НБУВ Рубрики: Географічні рубрики: | |||
Ткачук О.В. Професійний розвиток трудового потенціалу як фактор удосконалення системи якості діяльності підприємств : автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.00.07 / О.В. Ткачук ; Харк. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна. — Х., 2010. — 16 с. — укp. Розкрито теоретико-методичні та прикладні засади організації професійного розвитку трудового потенціалу (ТП) як фактора вдосконалення системи якості діяльності вітчизняних підприємств промисловості. Визначено особливості професійного розвитку кадрів (ПРК) на підприємствах з сертифікованою системою якості за стандартом ISO 9001. Розроблено шляхи удосконалення механізму розвитку ТП на макро- та мікрорівні, обгрунтовано доцільність розробки і впровадження Національного стандарту з ПРК та визначено концептуально-економічні засади його формування. Запропоновано критерії оцінки складових для проведення діагностики культури якості діяльності підприємств як чинника підвищення ефективності ПРК. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-640.2 Шифр НБУВ: РА370274 Пошук видання у каталогах НБУВ Рубрики: Географічні рубрики: | |||
Ткачук О.В. Професійний розвиток трудового потенціалу як фактор удосконалення системи якості діяльності підприємств : автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.00.07 / О.В. Ткачук ; Харк. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна. — Х., 2010. — 16 с. — укp. Розкрито теоретико-методичні та прикладні засади організації професійного розвитку трудового потенціалу (ТП) як фактора вдосконалення системи якості діяльності вітчизняних підприємств промисловості. Визначено особливості професійного розвитку кадрів (ПРК) на підприємствах з сертифікованою системою якості за стандартом ISO 9001. Розроблено шляхи удосконалення механізму розвитку ТП на макро- та мікрорівні, обгрунтовано доцільність розробки і впровадження Національного стандарту з ПРК та визначено концептуально-економічні засади його формування. Запропоновано критерії оцінки складових для проведення діагностики культури якості діяльності підприємств як чинника підвищення ефективності ПРК. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-640.2 Шифр НБУВ: РА370274 Пошук видання у каталогах НБУВ Рубрики: Географічні рубрики: | |||
Ткачук О.В. Професійний розвиток трудового потенціалу як фактор удосконалення системи якості діяльності підприємств : автореф. дис. ... канд. екон. наук: 08.00.07 / О.В. Ткачук ; Харк. нац. ун-т ім. В.Н. Каразіна. — Х., 2010. — 16 с. — укp. Розкрито теоретико-методичні та прикладні засади організації професійного розвитку трудового потенціалу (ТП) як фактора вдосконалення системи якості діяльності вітчизняних підприємств промисловості. Визначено особливості професійного розвитку кадрів (ПРК) на підприємствах з сертифікованою системою якості за стандартом ISO 9001. Розроблено шляхи удосконалення механізму розвитку ТП на макро- та мікрорівні, обгрунтовано доцільність розробки і впровадження Національного стандарту з ПРК та визначено концептуально-економічні засади його формування. Запропоновано критерії оцінки складових для проведення діагностики культури якості діяльності підприємств як чинника підвищення ефективності ПРК. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-640.2 Шифр НБУВ: РА370274 Пошук видання у каталогах НБУВ Рубрики: Географічні рубрики: | |||
 |
| Відділ інформаційно-комунікаційних технологій |
 Пам`ятка користувача |