Розроблено та науково обгрунтовано модель трудової соціалізації молоді в діяльності громадських організацій. Визначено, що основним компонентом моделі трудової соціалізації молоді є молодіжний трудовий загін, який уможливлює використання соціально-виховних можливостей праці. Доведено, що участь молодих людей у молодіжному трудовому загоні сприяє свідомому вибору професії й активній праці у процесі трудової діяльності. Виявлено особливості впливу соціально-педагогічної діяльності громадських організацій молоді з метою формування у молодих людей ставлення до праці та трудової діяльності. Класифіковано громадські організації, які допомагають вирішувати проблеми молодих людей за умов входження їх до сучасного ринку праці.

  Завантажити