Досліджено теоретико-методологічні проблеми розвитку трудового потенціалу за умов поглиблення стабілізаційних процесів в економіці регіону. Розкрито суть категоріального апарату дослідженої проблеми, концептуальні підходи до формування регіонального механізму регулювання соціально-трудового потенціалу. З'ясовано регіональні фактори його розвитку. Проаналізовано ефективність використання праці у різних сферах економіки, функціонуючої системи підготовки кадрів масових професій. Розраховано індекс людського розвитку для адміністративних районів області. Значну увагу приділено конструюванню регіонального механізму розвитку та підвищення конкурентоздатності соціально-трудового потенціалу.

  Завантажити