Розглянуто питання організації оплати праці найманих працівників на засадах ефективного використання людського капіталу. Уточнено сутність понять форма та система оплати праці, виплата заробітної плати. Досліджено світові тенденції організації оплати праці та можливості використання їх сучасного досвіду в Україні. Розроблено методику аналізу та оцінки стану організації оплати праці. Визначено типові риси організації оплати праці найманих працівників на малих підприємствах. Обгрунтовано засади ефективної організації оплати праці найманих працівників. Запропоновано концепцію та систему заходів для забезпечення ефективної організації оплати праці на підприємстві. Наведено вісім груп моделей зниження податкового тиску на прибутки найманих працівників.

  Завантажити