Проаналізовано зміст і функції правової культури працівників міліції, обгрунтовано шляхи її формування й удосконалення за сучасних умов. З використанням інтегрального підходу, що поєднує різні методи наукового пізнання, з'ясовано зміст категорій "правоохоронна правова культура", "правова культура співпрацівників органів внутрішніх справ", "правова субкультура працівників ОВС", визначено особливості цих категорій. Висвітлено фактори, які впливають на правову субкультуру даних працівників, а саме: спеціальні умови відбору та підготовки кадрів, специфічність професійно-правової практики, яка полягає у широкій юрисдикції у порівнянні з іншими структурами правоохоронних органів, постійне перебування під їх контрольно-наглядовим впливом, високий ступінь зовнішнього виразу роботи, наближеність до населення. Установлено, що удосконалення правової культури працівників ОВС залежить від наступності й акультурації, правових традицій і новацій, які є результатом не тільки використання попереднього позитивного правоохоронного досвіду, а й взаємовпливу діяльності працівників міліції (поліції) між національними правовими системами та їх міждержавними об'єднаннями. Значну увагу приділено обгрунтуванню провідної ролі соціалізації міліції у процесі формування й удосконалення визначених професійних якостей. Виявлено роль соціальної стабільності та висвітлено значення поширення передового досвіду щодо форм освіти та підготовки - об'єктивних передумов формування й удосконалення професійної правової культури працівників ОВС відповідно до сучасних вимог і потреб. Розроблено дефініції для побудови класифікацій, а також визначено структуру й особливості правоохоронної правової культури взагалі та правової субкультури працівників міліції зокрема.

  Завантажити