Вивчено поняття службово-трудового спору як розгляд компетентним органом звернення зацікавленого суб'єкта для визнання або захисту порушеного, на його думку, суб'єктивного права чи законного інтересу в сфері службово-трудових і тісно пов'язаних з ними відносин. Досліджено причини службово-трудових спорів та окреслено напрямки щодо їх усунення. Проведено класифіацію службово-трудових спорів. Розглянуто вирішення даних спорів у порядку підлеглості. З часу внесення змін до Цивільного процесуального кодексу проведено аналіз розгляду трудових і службово-трудових спорів судами. Проаналізовано захисні функції різних органів та осіб, з урахуванням особливостей правового становища працівників ОВС. Запропоновано систему, структуру, повноваження органів та осіб, які мають розглядати службово-трудові спори. Наведено поняття трудового спору. Розглянуто теоретичні напрацювання про захисну функцію професійної спілки атестованих працівників ОВС. Зазначено необхідність посилення захисту особи. Запропоновано внесення змін до ряду нормативних актів та проведення організаційних заходів у органах і підрозділах внутрішніх справ.

  Завантажити