Проаналізовано особливості структурування персоналу в банківській сфері. Висвітлено тенденції розвитку банківської системи в Україні, кількісний та якісний склад її персоналу. Розкрито сутність стратегії організації управління персоналом комерційного банку. Описано структуру і склад системи управління персоналом банку. Викладено методичні підходи до планування чисельності банківського персоналу, наведено методичні рекомендації щодо мотивації підвищення його компетентності, модель оцінки ефективності організації управління персоналом комерційного банку.

  Завантажити