Розвинуто теоретико-методичні положення переважно інтенсивного типу розширеного відтворення трудового потенціалу, на основі теорії неокласичного синтезу й обгрунтування основних напрямків щодо формування вітчизняної конкурентоспроможної соціально орієнтованої економіки людського капіталу. Розкрито зміст понять "інтелектуальний трудовий потенціал", "ринок трудового потенціалу", "економіка людського капіталу". Розглянуто категорії "трудовий потенціал" і "трудовий капітал" як двоєдині, системні, взаємозалежні та взаємообумовлені, досліджені у контексті продуктивних сил та виробничих відносин. Запропоновано методологічні підходи щодо сутнісних характеристик взаємозв'язку та взаємообумовленості трудового потенціалу та ринку праці на підставі аналізу кількісного та якісного стану трудового потенціалу у регіональному аспекті. Розглянуто соціально-економічні наслідки використання даного потенціалу шляхом проведення політики зайнятості та безробіття, вартості послуг робочої сили та продуктивності праці. Значну увагу приділено змінам соціально-трудових відносин на селі за умов земельної реформи. Розроблено механізм регулювання процесу відтворення трудового потенціалу на державному рівні, який передбачає врахування системи взаємопов'язаних організаційних, адміністративно-правових, економічних і соціальних методів впливу на ринок праці з метою більш ефективного відтворення робочої сили та забезпечення соціального захисту населення.

  Завантажити