Удосконалено теоретичні та методологічні положення формування та функціонування корпоративної пенсійної програми та механізму управління її ефективністю. Досліджено економіко-організаційні умови формування, інфраструктурне та законодавче забезпечення управління корпоративними пенсійними програмами, проаналізовано особливості їх реалізації та функціонування. Описано механізм управління ефективністю корпоративних пенсійних програм. Вперше розроблено й апробовано модель створення та функціонування компанії з адміністрування недержавних пенсійних фондів. Наведено рекомендації щодо підвищення ефективності корпоративних пенсійних програм. Визначено основні напрями забезпечення фінансової стійкості корпоративних пенсійних програм. Розроблено систему контролінгу управління недержавним пенсійним фондом. Досліджено ефективність розміщення пенсійних активів.

  Завантажити