Визначено та досліджено основні умови та фактори відтворення найманої робочої сили, розглянуто існуючі підходи до класифікації відповідних витрат. Проаналізовано найбільш важливі тенденції в динаміці пофазного відтворення найманої робочої сили у взаємозв'язку з реальним станом економіки. Значну увагу приділено аналізу фінансування зазначених витрат. За результатами дослідження визначено та науково обгрунтовано методи формування конкурентоспроможної найманої робочої сили. Розроблено систему поетапної реалізації політики зайнятості у сфері створення нових робочих місць. Запропоновано напрями удосконалення системи формування витрат на відтворення найманої робочої сили.

  Завантажити