Комплексно досліджено теоретичні та практичні питання щодо звільнення працівників органів внутрішніх справ за порушення дисципліни і законності. Особливу увагу приділено обгрунтуванню юридичної природи дисципліни та законності у демократичній, правовій, соціальній державі - Україні, значенню окремих соціально-юридичних явищ, необхідних для ефективної діяльності органів внутрішніх справ та юридично значущих наслідків їх порушення особами рядового і керівного складу. Детально проаналізовано передумови виникнення службово-трудової юридичної відповідальності, сучасну класифікацію протиправних дій та видів відповідальності працівників органів системи Міністерства внутрішніх справ, службово-трудових відносин за порушення дисципліни і законності. Зроблено висновки та внесено конкретні пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства в сфері правового регулювання особливостей припинення службово-трудових відносин з працівниками органів, структур і підрозділів внутрішніх справ, юридичних гарантій їх звільнення за порушення дисципліни і законності, процедури та порядку звільнення та розрахунку зі звільненою особою.

  Завантажити