Дисертаційне дослідження присвячено теоретико-правовим основамправового регулювання трудових спорів в Україні. Здійснено аналіз, якою єнаукова інтерпретація та теоретико-правова характеристика трудових спорів.Встановлено, якими є особливості сучасного стану правового регулюваннятрудових спорів. Досліджено питання медіації, як способу вирішеннятрудових спорів. Визначено зміст, поняття та ознаки медіації як способувирішення трудових спорів. Здійснено порівняльно-правовий аналіз медіаціїта інших способів вирішення трудових спорів, виділено їхні спільні та відмінніриси.Аналіз позицій науковців засвідчив, що дане питання у загальних рисахрозглядається однаково, втім окремі особливості трудового спору можутьтрактуватись по-різному. На основі аналізу наукових джерел намивстановлено наступні причини виникнення трудових спорів:1) трудові спори можуть виникати із причин необізнаності однієї ізсторін у тому, що своїми діями чи бездіяльністю вона порушує умовитрудового договору, локальних нормативно-правових актів, законодавствапро працю, а також негативно впливає на права й інтереси іншої сторонитрудових правовідносин;2) іншої причиною виникнення трудових спорів є свідоме порушенняоднією із сторін трудових правовідносин умов трудового договору, локальнихнормативно-правових актів, законодавства про працю, що негативно впливаєна права й інтереси іншої сторони трудових правовідносин;3) трудові спори можуть виникати із причин, які не залежать від сторінтрудових правовідносин – недоліків законодавства про працю, складногоекономічного становища держави тощо.Виділено наступні особливості трудового спору:1) виникають із конфлікту між сторонами трудових відносин;2) суб'єктами трудових спорів є особи, які працевлаштовуються,працівники, профспілки чи інші уповноважені працівниками органи, тароботодавець, організації (об'єднання) роботодавців;3) трудовий спір може бути урегульований шляхом переговорів, а врезультаті відсутності такого урегулювання може бути переданий на розглядвідповідного юрисдикційного органу, або ж до загальний судів;4) для вирішення трудових спорів у законодавстві передбаченаспеціальна процедура.Система вирішення трудових спорів в Україні передбачає різніпроцедури для вирішення індивідуальних та колективних трудових спорів.Норми, які формують існуючу систему захисту трудових прав та інтересівпрацівників, встановлені у міжнародних, законодавчих, судових актах, щоускладнює їх правозастосування, а передбачена процедура розгляду трудовихспорів є настільки складною, що використати своє право на захист трудовихправ та інтересів є не простим завданням.Обгрунтовано, що характерними ознаками норм конвенцій МОП середджерел правового регулювання трудових спорів є:1) їх пріоритет перед іншими актами національного трудовогозаконодавства за винятком Конституції України;2) ними створюється правове підґрунтя для покращення трудовихстандартів у національній економіці;3) конвенції МОП містять у собі доробок міжнародної спільноти, аджерозробляються спеціалістами в галузі праці та затверджуються зарезультатами обговорень на тристоронніх конференціях за участіпредставників країн ‒ членів МОП;4) конвенції МОП враховують особливості функціонування трудовогозаконодавства в кожній окремій країні.Зроблено висновок, що спільним для медіації та інших способіввирішення трудових спорів є потреба у задоволенні інтересів обох сторінтрудового спору, що здійснюється, насамперед, через створення меншформалізованої атмосфери та довіри з боку сторін трудового спору до особимедіатора, арбітра чи членів Комісії з трудових спорів чого не відбувається увипадку застосування саме судового захисту. Найбільш досконаловрегульованим способом вирішення трудових спорів є діяльність Комісії зтрудових спорів. Разом з тим, вона діє виключно щодо індивідуальнихтрудових спорів та не може бути створена на усіх підприємствах, що погіршуєзагальний стан конфліктності трудового середовища та дотримання вимогищодо безпечних й комфортних для життя та здоров'я умов праці.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат