Дисертація є науковим дослідженням державно-службових відносин,їх сутнісно-понятійних ознак і галузево-правової ідентифікації, в якомуохарактеризовано види державно-службових відносин, суб'єктний складдержавно-службових відносин, передумови, підстави їх виникнення таспеціальні підстави і надано пропозиції щодо удосконалення чинногозаконодавства у цій сфері.Визначено поняття та виокремлено ознаки державно-службових-відносин (загальні ознаки, яких опосередковано сутністю адміністративнихправовідносин; видові ознаки, яких опосередковано специфікоюслужбових відносин; спеціальні ознаки, яких опосередковано специфікоюфункціонування державної служби в Україні). Визначено особливостіправового статусу державного службовця як суб'єкта державно-службовихвідносин, яких опосередковано наявністю у державного службовця:а) статусу суб'єкта службового права; б) спеціальної правосуб'єктності;в) приватного інтересу під час виконання службових обов'язків;г) сукупності спеціальних прав та обов'язків.Проаналізовано законодавство щодо державно-службових відносиншляхом його структурування із: а) загальними нормами державно-службового права, що застосовуються до будь-яких відносин, якимпритаманними є ознаки державно-службових відносин та б) спеціальниминормами державно-службового права, в яких відображено якісно-змістовнуспецифіку елементів конкретних державно-службових відносин.Охарактеризовано суб'єктів управління державною службою, які єсуб'єктами державно-службових відносин (Кабінет Міністрів України,Національне агентство України з питань державної служби, Комісія зпитань вищого корпусу державної служби, керівник державної службив державному органі, служба управління персоналом). Встановленопередумови виникнення державно-службових відносин, що пов'язаніз проходженням державної служби, якими є факти, що підтверджуютьдотримання умов та вимог щодо вступу особи на державну службу.Виявлено специфіку підстав виникнення державно-службових відносин.Встановлено, що державно-службові відносини, які складаються підчас проходження державної служби, та які виникли внаслідок укладенняконтракту про проходження державної служби, можуть бути припиненимив результаті наявності: 1) основних підстав, яких визначено у ст. 83 ЗаконуУкраїни «Про державну службу»; 2) додаткових підстав припиненнядії контрактів щодо проходження державної служби, яких визначеноконтрактом про проходження державної служби.Проаналізовано міжнародні стандарти, що стосуються державно-службових відносин, та судову практику розгляду справ, яких пов'язаноз припиненням державно-службових відносин та визначено можливостізапровадження ряду положень, які сприятимуть формуванню належноїправозастовної практики щодо проходження державної служби.Запропоновано: зміни і доповнення до чинного законодавства України зпитань державної служби.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат