Об'єкт дослідження: інтракомунікації в організації. Предмет дослідження: роль інтракомунікацій у сучасних організаціях. Мета: визначити роль інтракомунікацій у функціонуванні сучасної організації. Методи дослідження: ретроспективний аналіз, компаративний аналіз, системний аналіз, синтез, моделювання, анкетування, інтерв'ю, контент-аналіз, кейс-стаді, кореляційний аналіз. Теоретичні та практичні результати: концептуальне обґрунтування феномену інтракомунікації та системи інтракомунікації у сучасних організаціях крізь призму ідентифікаційних чинників; запровадження авторської «кубічної моделі інтракомунікації» «УПКОІН»; розкриття потенціалу традиційних та інноваційних технологічних аспектів інтракомунікаційного процесу в сучасних організаціях; введення позиції «контент–завдань», як унікальних ідентифікаторів приналежності виконання функцій системи інтракомунікацій; позначення базових перешкод інтракомунікації та механізмів їх подолання. Розробки та висновки доповнюють знання про систему

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат