Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук за спеціальністю 19.00.09 «Психологія діяльності в особливих умовах». – Національна університет оборони України імені Івана Черняховського, Київ, 2021.У роботі проаналізовано наявні у психологічній науці концепції і підходи до дослідження сутності організації, організаційних змін, управління в умовах змін. Уточнено зміст поняття «психологічна готовність керівника оперативно-розшукового підрозділу до управління в умовах змін» Запропоновано структурно-функціональнумодель психологічної готовності керівника ОРП до управління в умовах змін, що складається з когнітивного, мотиваційного, особистісного, діяльнісного та регулятивного компонентів. За результатами емпіричного дослідження визначеноактуальний станрозвиненості психологічної готовності керівників ОРП до управління в умовах змін. Для її підвищення запропоновано професійно-психологічний тренінг, ефективність якої було підтверджено експериментально. Запропоновано практичні рекомендації керівникам з управління підпорядкованими оперативно-розшуковими органами та підрозділами в умовах змін.Ключові слова: організація, організаційні зміни, управління в умовах змін, психологічна готовність, психологічна підготовка.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат